5. 职场反馈给出能力测评（共10题，每题5分，满分50分）
1. 同事提交的方案有可改进之处，你会如何给出反馈？
2. 你会选择什么时机给同事反馈？
3. 给领导反馈工作问题时，你会？
4. 给同事的正面反馈（如做得好的地方），你会如何表达？
5. 同事不接受你的反馈，你会？
6. 你会给同事的“潜在问题”（如可能出错的环节）提前反馈吗？
7. 反馈时你会控制语气和情绪吗？
8. 你会选择公开还是私下给负面反馈？
9. 反馈后你会跟进改进效果吗？
10. 你认为职场反馈的核心价值是？