16. 公共表达能力测评（共10题，每题5分，满分50分）
注：得分越高代表公共表达能力越强，涵盖“准备-临场-反馈-优化”全流程，适配职场汇报、演讲、分享等场景
1. 向领导和同事做“季度项目成果汇报”前，你会如何准备？
2. 汇报到“项目成本控制”部分时，突然忘记“具体节省金额”的表述，你会如何应对？
3. 汇报后领导反馈“逻辑混乱，没说清项目延期对下季度的影响”，你会如何处理？
4. 线上（如腾讯会议）向异地团队做“跨部门协作方案分享”，你会额外做哪些准备？
5. 汇报结束后，领导突然说“你再补充下项目团队的具体贡献”，你需要即兴表达，会如何做？
6. 汇报中同事质疑“你说的项目完成率80%，数据来源不清晰”，你会如何回应？
7. 做“新员工培训分享”时，你的肢体语言会如何配合表达？
8. 同一“产品功能介绍”，分别对“领导”和“一线用户”表达，你会调整吗？
9. 你汇报到“下季度计划”时，同事突然打断说“我觉得这个计划不切实际”，你会如何处理？
10. 你认为职场中“公共表达能力”的核心价值是？