15. 职场人脉管理测评（共10题，每题5分，满分50分）
注：得分越高代表职场人脉管理能力越强，涵盖“分类-赋能-复盘-转化”全流程
1. 你会如何对职场人脉进行分类管理？
2. 你会如何主动为不同人脉提供价值？
3. 你会如何定期复盘人脉价值并调整策略？
4. 面对半年以上未联系的行业前辈（曾帮过你），你会如何激活人脉？
5. 行业峰会认识某潜在合作方（如供应商）后，你会如何跟进？
6. 你主动给人脉分享资源（如行业报告），对方回复“暂时用不上，谢谢”，你会如何应对？
7. 你是互联网行业，如何管理传统行业的人脉（如制造业客户、线下渠道商）？
8. 你重要的业务人脉（如关键客户对接人）离职到新公司，你会如何维护？
9. 如何将普通人脉（如行业峰会认识的同行）转化为实际合作伙伴？
10. 你认为职场人脉管理的核心价值是？